AMAZING LEARNING CONTENT
Excellent
Content is King
Wer heute im HR‑ bzw. Learning & Development‑Bereich seine Weiterbildungsmaßnahmen auf das nächste Level heben möchte, sieht sich mit einer umfassenden Herausforderung konfrontiert: Um das volle Potenzial auszuschöpfen, müssen bestehende Strukturen und gewohnte Vorgehensweisen zunächst für neue Wege adaptiert werden. Es gilt, sämtliche innovativen Möglichkeiten auszuschöpfen, die uns die Technologie heute bietet.
Mit 20 Jahren Erfahrung und einem 60‑köpfigen Team von Expert*innen aus verschiedensten Disziplinen ist LearnChamp heute eine fixe Größe am E‑Learning‑Markt. Und das vor allem deshalb, weil wir schon immer die Bedürfnisse der Lernenden selbst in den Fokus rücken. Genau das schätzen unsere Kunden wie die A1 Telekom, McDonald‘s, Spar oder Erste Bank an uns.
„Wir als Energieunternehmen haben uns Schwerpunkte in der Nachhaltigkeit gesetzt und es ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden das auch wissen.“
„Wir als Energieunternehmen haben uns Schwerpunkte in der Nachhaltigkeit gesetzt und es ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden das auch wissen.“
LearnChamp arbeitet mit der ganzen Palette an innovativen Möglichkeiten – von interaktivem Content und Videos, Simulationen und Animationen, aber auch Microlearning, Augmented Reality und Virtual Reality Anwendungen bis hin zu Conversational Learning über Bots.
Gemeinsam begeistern wir Ihre Lernenden und achten gleichzeitig auf die wirtschaftliche Relevanz.
Wer Wissen vermitteln möchte, muss es sich zur Aufgabe machen, Menschen auf kreative Art und Weise für Neues begeistern zu können. Aus diesem Grund haben wir unsere Amazing Learning Experience entwickelt!
Egal ob Kassierer*in, Ärzt*in, Vertriebsleiter*in oder CEO: Bereits über eine Million Mitarbeitende von Unternehmen in zahlreichen Ländern nutzen Digital Learning, um sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Für uns ist es immer wieder großartig zu erleben, mit welcher Begeisterung sie das tun – und vor allem: Wie spielerisch einfach sie später die erworbenen Kompetenzen in ihren Arbeitsalltag integrieren.
Heben Sie Learning & Development auf das nächste Level und maximieren Sie die Wirkung von E-Learning in Ihrem Unternehmen.